上下通道时一步一个台阶，严禁一次跨越二个及以上台阶，通过不良马道时应集中注意力，缓慢通过以免造成不必要的伤害。二、功能1、通过在架体上的行走体验，使工作人员识别正确马道和不良马道、良好通道和不良通道之间的区别。2、良好马道设置目的是为了便于施工人员的人行通道，便于小型机械物资转运。严禁使用有明显变形、裂纹和严重锈蚀的钢管扣件并做好警示工作。安全体验馆的工程案例——广州铁建移动操作平台倾斜体验一、简介：1、操作平台倾倒体验采用圆管焊接，含遥控装置，五点式安全带一套。一般尺寸为

市政基础设施等施工场景的安全体验项目。其中有洞口坠落VR安全体验，安全帽撞击VR体验、安全用电触电VR体验、灭火器使用VR体验、安全防护用品vr展示、钢丝绳捆绑vr体验、脚手架坍塌vr体验、墙体坍塌VR体验、消防逃生VR体验、安全带使用VR体验、机械伤害VR体验、支模系统坍塌VR体验、挖机作业危险源VR体验、塔吊作业危险源VR体验、高空坠物伤害VR体验、重物搬运VR体验、高空作业VR体验、现场急救VR体验、基坑坍塌vr体验、隧道突泥突水vr体验、隧道坍塌逃生VR体验、隧道消防逃生vr体验等数十个vr体验项目。也可以根据项目工地承建商的实际场景需求进行定制。标志性：针对建筑行业安全教育的需求，使之成为建筑领域安全生产警示教育平台和建设集团品牌宣传的窗口。经济性：通过设计一体化、合理化设计节省成本

云南省安全体验区圆球自由落下撞击安全帽，感受在高空落物时安全帽起到的安全保护作用，加深对正确使用安全帽的重要性。二、功能：1、熟知安全帽的正确佩戴方法以及佩戴安全帽的重要性和必要性，使职工认识到正确佩戴安全帽是一种责任也是一种形象，是展示建筑工人风采的窗口，无论在何种作业环境下均必须正确佩戴安全帽。2、体验佩戴安全帽对物体打击所减轻的效果。使职工切实感受到安全帽对于作业人员受到坠落物、硬质物体的冲击及挤压时，减少冲击力，消除或减轻其对人体头部的伤害的重要作用。增强职工的自身安全防护意识，做到安全文明施工。安全体验馆的工程案例——广州铁建安全急救培训体验一、简介：1、安全急救培训体验一般尺寸为

简介：1、灭火器演示体验包含设备模拟烟雾及灭火器等，含带遥控装置。一般尺寸为3600*900*2200mm，可根据现场实际尺寸调节。二、功能：1、了解发生火灾时如何正确使用消防器材，增强员工消防意识，预防火灾事故；2、提高对火灾扑救工作的组织和处理能力，更好了解项目防火制度及应急预案，创造良好的安全文明施工环境。安全体验馆的工程案例——广州铁建综合用电体验一、简介：1、安全综用电体验尺寸一般为4500*1200*2600mm，含各种用电设备及模拟触电仪器，可根据现场实际尺寸调节。2、体验时双手放在触电仪指定位置，通过模拟电流触电对人体带来的不适使体验者意识到触电的危害及后果，增强在以后的临时用电过程中安全意识。

3年以上(含3年)无活跃数据的，再次从事建筑作业时，建筑用工企业应对其重新进行培训及信息录入，否则不得进入施工现场，相关不良及良好记录应予以保留。《办法》强调，未在全国建筑工人管理服务信息平台上登记，且未经过基本职业技能培训的建筑务工人员不得进入施工现场，建筑企业不得聘用其从事与建筑作业相关的活动。该规定自2020年1月1日起执行。中国拟实施建筑工人实名制需登记并经基本安全培训建筑安全体验馆的项目建筑安全体会馆包括：平衡木体会、安全帽碰击体会、安全带体会、安全鞋体会、地道逃生体会、高空掉落体会、

因拖欠薪酬触及人数众多、金额较大，又因长信建造有限公司违法分包，未对工地运用工人及发放薪酬状况进行监督，变成拖欠薪酬的后果，州劳作督查支队在依法将刘某涉嫌欠薪逃逸移交公安机关的一起，要求长信公司现行垫支所欠农人工薪酬。因为建造范畴人员流动性强，加之“实名制”办理不到位，劳作者干活了权益无法保证，施工企业对用工状况、薪酬发放状况一窍不通，只能由“包工头”说了算，当发作欠薪时，还要承当清偿拖欠薪酬连带责任。“因为建造范畴层层转包，用工杂乱，遇到欠薪案子，劳作督查人员需一层层‘剥笋子’，剥到后一层油水也被‘榨’干。”采访中，州劳作督查支队队长金海直言“讨薪”的难度。怎么处理“实名制”难题。人社部分一直在考虑、探究更好的方法。《我国劳作保证报》刊登的一篇关于云南省昆明市树立劳作督查信息化办理体系的文章，招引了州劳作督查支队队长金海的目光，以为能够学习学习。