墙体猛然倾倒坍塌，墙下人如何应对？高空有坠物时，安全帽是否真能保“安全”？在常州市建筑施工安全体验中心，亲历几次施工“事故”后，答案自然揭晓。在安全帽冲击试验中，职工陆坦戴好了安全帽，直身站立于模拟冲击棒的下方。模拟冲击棒在操作人员的遥控下，当啷一声击打在帽顶。陆坦说：“被砸后头有点嗡嗡作响，这要是没戴安全帽，我估计要昏倒在这了。”陆坦说，以前去施工现场，天热时也常不乐意戴安全帽，但在这次“当头棒喝”的体验之后，他表示：“以后一定得注意戴好安全帽，并且帽扣也一定得扣好，毕竟也是为了自己的人身安全着想嘛。”职工在用电体验后说：“用手接触那两个带电的金属条后，就觉得两手微麻刺痛、头皮发紧，全身汗毛似乎都立了起来。”一旁的讲说员提醒，这是低于36伏的安全电压，而建筑工地用电有时高达上千伏，一旦发生触电事故，轻者休克晕厥，重者瞬间成“烤肉”。建筑业安监总工说：“这个体验中心将施工现场常见的危险源、危险行为与事故类型全部具体化、实物化，受训人员通过视觉、听觉、触觉体验施工现场危险行为的发生过程和后果，打破了传统的‘口提面命’教育方式。

消防器材演示、消防救活体会、安全用电体会、劳保用品展现、安全急救体会、模仿吊装体会、脚手架体会、焊接体会等等。一切的体会项目基本上含括了建筑工地常见的各种风险源。经过体会这些项目做到事前躲避风险，过后营救等，主要的是加强了职工的安全意识，防患于未然。建筑安全体会馆让你从开端的当地躲避风险。树立一个安全体会馆，就是为您的人身安全、财产安全竖起了一道防火墙。实名制通道的特点：1、技能集成化：本体系是集合网络数字视频技能，报警技能、计算机网络软件技能，及无障碍通道技能等精心设计成的工地安全办理体系。2、人员信息办理体系化：传统办理没有对劳务施工人员的信息材料进行有用整合，

威宁体验馆简介：1、灭火器演示体验包含设备模拟烟雾及灭火器等，含带遥控装置。一般尺寸为3600*900*2200mm，可根据现场实际尺寸调节。二、功能：1、了解发生火灾时如何正确使用消防器材，增强员工消防意识，预防火灾事故；2、提高对火灾扑救工作的组织和处理能力，更好了解项目防火制度及应急预案，创造良好的安全文明施工环境。安全体验馆的工程案例——广州铁建综合用电体验一、简介：1、安全综用电体验尺寸一般为4500*1200*2600mm，含各种用电设备及模拟触电仪器，可根据现场实际尺寸调节。2、体验时双手放在触电仪指定位置，通过模拟电流触电对人体带来的不适使体验者意识到触电的危害及后果，增强在以后的临时用电过程中安全意识。

因拖欠薪酬触及人数众多、金额较大，又因长信建造有限公司违法分包，未对工地运用工人及发放薪酬状况进行监督，变成拖欠薪酬的后果，州劳作督查支队在依法将刘某涉嫌欠薪逃逸移交公安机关的一起，要求长信公司现行垫支所欠农人工薪酬。因为建造范畴人员流动性强，加之“实名制”办理不到位，劳作者干活了权益无法保证，施工企业对用工状况、薪酬发放状况一窍不通，只能由“包工头”说了算，当发作欠薪时，还要承当清偿拖欠薪酬连带责任。“因为建造范畴层层转包，用工杂乱，遇到欠薪案子，劳作督查人员需一层层‘剥笋子’，剥到后一层油水也被‘榨’干。”采访中，州劳作督查支队队长金海直言“讨薪”的难度。怎么处理“实名制”难题。人社部分一直在考虑、探究更好的方法。《我国劳作保证报》刊登的一篇关于云南省昆明市树立劳作督查信息化办理体系的文章，招引了州劳作督查支队队长金海的目光，以为能够学习学习。